SENSIBILISATION ET PRÉVENTION DES RISQUES MAJEURS EN MARTINIQUE (RISQUES NATURELS ET TECHNOLOGIQUES)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(10 avis)
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Formation créée le 11/02/2025. Dernière mise à jour le 24/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme a été élaboré dans le cadre des décrets n° 2023-272 du 14 avril 2023, relatif à la sensibilisation des agents publics, et n° 2023-333 du 3 mai 2023, visant la sensibilisation des travailleurs face aux risques naturels majeurs. Cette formation a pour objectif de développer la culture du risque, de se préparer à la survenue d’un aléa et de connaître les modalités de gestion de ses conséquences.
Objectifs de la formation
- Comprendre ce que sont les risques majeurs et leur impact
- Identifier les différents types de risques majeurs
- Connaître les principales obligations légales liées aux risques majeurs
- Intégrer les risques majeurs dans l’analyse du DUERP
- Savoir comment réagir efficacement en cas d’urgence
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Employeurs et travailleurs susceptibles d'être exposés aux risques naturels majeurs
- Tout personne souhaitant renforcer sa culture des risques majeurs.
Prérequis
- Savoir lire, écrire, comprendre et s'exprimer en français
Contenu de la formation
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Introduction et tour de table
- Présentation des objectifs de la formation.
- Tour de table : poste, expérience, attentes des participants.
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Qu’est-ce qu’un risque majeur ?
- Définition officielle : critères de gravité et de fréquence.
- Exemples dans les territoires caribéens (séismes, cyclones, inondations, éruptions volcaniques, etc.).
- Retours d’expérience : catastrophes passées (impact sur l’activité, l’environnement et la population).
-
Obligations légales et cadre réglementaire
- Décret sur la sensibilisation aux risques naturels majeurs (articles R. 4823-1 et suivants).
- Plans de Prévention des Risques Naturels (PPRN) et Technologiques (PPRT).
- ICPE/SEVESO : conséquences pour les entreprises proches ou classées.
- Rôle de la DEAL, du préfet, de Météo-France (surveillance, alerte).
- Intégration des risques majeurs dans le Document unique (DUERP).
-
Surveillance, prévision et alerte
- Dispositifs de veille : Météo-France (cyclones, fortes pluies), sirènes, bulletins préfectoraux.
- Plans d’urgence (évacuation ou confinement) et coordination avec les autorités.
- Communication interne et externe (collaborateurs, sous-traitants, riverains).
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Mesures de prévention et de protection en entreprise
- Repérer et évaluer l’exposition de l’entreprise (zonage PPRN/PPRT, DDRM, DICRIM).
- Adaptations techniques (antiseismicité, réhaussement en zone inondable, sécurisation des stockages, etc.).
- Organisation et procédures : formation du personnel, référents sécurité, guides/serre-files.
- Articulation avec d’autres risques professionnels (incendie, produits chimiques, manutentions...).
-
Exercices pratiques et études de cas
- Études de cas : réaction à un séisme en journée, alerte cyclone, fuite de produit dangereux.
- Si possible, mise en situation : alerte et évacuation (ou confinement).
- Débriefing collectif : bilan, points d’amélioration.
-
Synthèse, évaluation et conclusion
- Récapitulatif des points clés.
- Questionnaire ou quiz pour valider les acquis.
- Clôture de la formation (questions/réponses, remerciements).
Équipe pédagogique
Formateur spécialisé en prévention des risques professionnels, ayant une expertise en réglementation et en gestion des risques majeurs (naturels et technologiques) dans les territoires d’outremer.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement et validation des acquis via quiz en fin de session.
- Échanges interactifs, partages d’expériences, mini-ateliers de réflexion.
- Exercices pratiques (évacuation, analyse de cas, retours d’expérience).
- Documentation réglementaire (Code du travail, PPRN, PPRT, guides DEAL).
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques, support visuel (diaporama, fiches pratiques).
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(10 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Feuille d'émargement et validation des acquis via un quiz en fin de session.
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap :
Madame TREGARO Cécile
Téléphone : 0596 56 71 47
Email : contact@cairos-formation.com